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Deben cumplirse criterios específicos para obtener el beneficio. Foto: Canva
REDACTORAActualizado:
- Haber trabajado en puestos cubiertos por la seguridad social.
- Cumplir con la cantidad de créditos laborales. Estos dependerán de su edad y el momento en el que comenzó a tener la prestación, aunque generalmente necesitará 40.
- Tener una condición médica que cumpla con la estricta definición de discapacidad.
Sobre el último punto, la entidad explica que no se pagan beneficios por discapacidad parcial o de corto plazo, es decir que únicamente se le considerará para el beneficio si cumple con las siguientes condiciones:
- No puede realizar un trabajo a nivel de actividad sustancial y lucrativa debido a su condición médica.
- No puede realizar el trabajo que hacía anteriormente ni adaptarse a otro debido a su condición médica.
- Su condición ha durado o se espera que dure por lo menos 12 meses o que resulte en la muerte.
Asimismo se explica que se considera una condición grave si la persona está impedida para realizar actividades laborales básicas como levantar objetos, estar de pie, caminar, sentarse o recordar.
Si considera que cumple con los requisitos, debe realizar su solicitud por incapacidad tan pronto como le sea posible. El proceso puede llevarse a cabo en línea a través de la página de internet de la SSA o bien llamando al número gratuito 1-800-772-1213.
Hay un periodo de espera de cinco meses antes de recibir su primer cheque. Foto:iStock
¿Por cuánto tiempo se puede recibir el seguro social por discapacidad?
Si cumple con todos los requisitos y la SSA lo considera un beneficiario del seguro de incapacidad recibirá su primer prestación en el sexto mes después de la fecha en que se determine que comenzó su discapacidad.
La dependencia aclara que podrá depositarle la cantidad correspondiente a hasta 12 meses antes de la fecha en que presentó su solicitud si puede comprobar que ya tenía la discapacidad durante ese tiempo y cumple con el resto de los requisitos.
Finalmente, considere que los beneficios podrán continuar hasta que esté en capacidad de volver a trabajar con regularidad. En ese sentido, existen algunos incentivos, incluyendo cobertura médica, para ayudarle a hacer la transición y regresar a su empleo.
En caso de que no vuelva a estar en capacidad de trabajar, cuando alcance la edad de jubilación completa, sus beneficios por discapacidad se convertirán automáticamente en beneficios de jubilación y el monto seguirá siendo el mismo.
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