
El programa nació en 2018 y desde entonces atrajo a cientos de profesionales que hoy forman parte de la vida cultural y económica de Tulsa. Según Ben Stewart, director de Tulsa Remote, “nuestra meta no es solo ofrecer un incentivo económico, sino también brindar las herramientas para que quienes llegan puedan integrarse y crecer profesionalmente”.
Para ser elegible, debe cumplir cinco requisitos clave: ser mayor de 18 años, tener empleo remoto fuera de Oklahoma, estar autorizado para trabajar en EE. UU., haber residido fuera del estado durante al menos un año y comprometerse a mudarse a Tulsa en los siguientes 12 meses tras la aprobación.
Modalidades de los pagos y apoyo a la vivienda en EE. UU.
Los US$10.000 se entregan de dos maneras:
- Mensualidades, destinadas a quienes alquilen vivienda en Tulsa.
- Pago único, para quienes compren una casa en la ciudad.
Además, la iniciativa Iniciativa de Propiedad de Vivienda de Tulsa apoya a quienes decidan comprar un inmueble, siempre que se utilice como residencia principal durante al menos un año.
El economista urbano Richard Florida, autor de The Rise of the Creative Class, destaca que este tipo de programas buscan revitalizar ciudades intermedias: “La llegada de trabajadores remotos con talento genera ecosistemas productivos y sostenibles”.
Los US$10.000 se entregan de dos maneras Foto:iStock
Más allá del incentivo económico, ofrece tres años de membresía gratuita en Gradient, uno de los espacios de coworking más modernos del país, acceso a eventos de networking, voluntariado y actividades culturales.
También se incluyen beneficios de bienestar mediante la plataforma Benepass, con acceso a gimnasios, estudios de yoga y servicios de salud mental.
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